"Quereinsteiger"-Potenzial zur Personalrekrutierung in der Pflege. Ergebnisse bundesweiter Befragungen von "Quereinsteigern" und Personalverantwortlichen


Autor*in(nen): Zieher, Jürgen
Jahr: 2015
Dokumenttyp: Zeitschriftenartikel
Publikationstyp(en): Empirisches Dokument
 
Themen: Personalentwicklung, Strategieentwicklung/Weiterbildungsstrategie, Zielgruppen
Projekte: BEST WSG
 

Zitation

Zieher, Jürgen (2015). "Quereinsteiger"-Potenzial zur Personalrekrutierung in der Pflege. Ergebnisse bundesweiter Befragungen von "Quereinsteigern" und Personalverantwortlichen. Die Schwester. Der Pfleger., 3 (15), .






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